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山西长治市工商局被评为2016年度目标任务考评优秀单位

   发布时间:2017-02-10 15:45     来源:山西新闻网    浏览:25957    
核心提示:建五型工商带一流队伍 日前,省工商局通报了2016年各市工商局目标任务考评结果,经省局党组会议研究决定,五个市级工商局获得优秀单位称号,长治市工商局榜上有名。2016年,长治市工商局在省工商局和市委、市政府的正确领导下,以建设人民满意的学习型、服务型、法治型、廉洁型、创新型五型工商为统领,本着建一流班子,带一
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建“五型工商”带一流队伍

       日前,省工商局通报了2016年各市工商局目标任务考评结果,经省局党组会议研究决定,五个市级工商局获得优秀单位称号,长治市工商局榜上有名。

2016年,长治市工商局在省工商局和市委、市政府的正确领导下,以建设人民满意的学习型、服务型、法治型、廉洁型、创新型“五型”工商为统领,本着“建一流班子,带一流队伍,创一流业绩,建一流环境”的奋斗目标,扑下身子,真抓实干,推动了各项工作任务圆满完成。一是加强组织领导,把优秀单位创建工作纳入年度目标责任考核,创优工作与业务工作同安排,同落实,同检查,同考核,同奖惩,把目标任务分解细化,层层落实,形成了“一把手负总责、分管领导亲自抓、各科室负责人具体落实、从上到下齐抓共管”的格局。二是围绕市委、市政府中心工作,坚持把推进商事制度改革作为第一要务,把市场监管作为首要职责,把消费维权作为重要使命,实施“五证合一”,推行“双随机一公开”,大力开展脱贫攻坚,全面推进“五道五治”,切实营造便捷高效的准入环境、公平竞争的市场环境和安全放心的消费环境。三是以建设一支政治坚定、清正廉洁、业务精通、纪律严明、勇于担当的工商行政管理干部队伍为目标,狠抓机关工作作风。开展了“纪律作风整顿月”活动,建立了科室轮流讲学培训制度,开展演讲比赛,举办了全局干部考试活动,进行了多层次的严肃的提醒谈话,开展了全面的批评与自我批评,积极开展建章立制工作,建立健全政务工作制度、廉政工作制度以及事务工作制度3类72项,将各项工作纳入了科学完善的制度体系,形成了创新发展的长效机制,多方征求意见,根据实际情况,严格选拔程序,坚持用人原则,开展了干部调整工作,机关精神风貌焕然一新,上班精神饱满、工作积极热情成为新常态,工作作风有了重大改进,办事守纪律、讲规矩、重服务、讲文明蔚然成风,有力地推动了“两学一做”和从严治党工作的蓬勃开展,为全市脱贫攻坚和小康社会建设做出了工商部门应有的贡献。

 

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