2023年3月24日，西丽湖论坛六个平行论坛之一——科技人员服务企业主题论坛在深圳举办。本次论坛聚焦“科技人员服务企业”，突出“融合、创新、发展”，旨在深入贯彻党的二十大精神和全国两会精神，落实习近平总书记对科技创新的新指示新要求，推动创新链产业链资金链人才链深度融合，加快打造高水平专业化科技专员人才队伍，有效支撑企业科技创新和经济高质量发展。这是2020年科技部落实中央部署，应对新冠疫情冲击、支持企业复工复产，启动实施科技人员服务企业专项行动以来，全国层面第一次举办的以科技人员服务企业为主题的大型交流活动。
此次论坛由科技部、深圳市人民政府主办，科技部人才中心、深圳市科创委承办，中国科学院深圳先进技术研究院协办，来自全国各地的地方政府、科技管理部门与高校、科研院所等创新人才培养示范基地的科技管理人员，以及科技创新领军人才、科技创业领军人才、企业家共计100余人齐聚一堂，共享产学研融合创新的最新成果，共议人才赋能高质量发展的使命担当，共商科技人员服务企业的长效机制。科技部人才与科普司二级巡视员赵慧君、科技部人才中心主任徐晧庆、深圳市科创委副主任黎慧来出席论坛并致辞。论坛由科技部人才中心四级职员、领导班子成员徐辉主持。
绵阳市委常委、副市长王晓松，湖北省科技厅人才处二级调研员王潜，华南技术转移中心副总裁、总工程师赖培源分别围绕绵阳“最强大脑”科技助理、科技人员服务企业专项行动·湖北专项、广东企业科技特派员“精准特派”新模式进行了主题报告。
创新人才培养示范基地代表上海交通大学大零号湾专项办副主任张志刚、中国科学院过程工程研究所副所长杨超、华东师范大学科技处副处长张鲁嘉分享了各自单位在构建科创生态、激发人才活力提高转化绩效、探索原创性前沿科技成果转化等方面的创新举措和实际成效。
中国医学科学院阜外医院欧阳晨曦、清华大学朱军、大连海事大学胡青、西安电子科技大学广州研究院刘静4位国家高层次科技人才以自身的科研及服务企业经历为案例，分享交流了产学研合作、成果转化以及人才培养的经验和思考。
在分组研讨交流中，全体参会人员就“如何建立科技人员服务企业长效机制，促进产学研深度融合”展开了充分讨论，针对平台建设、政策保障、资金投入、创新服务等方面提出了宝贵意见建议。论坛还安排了赴鹏城实验室、深圳先进院现场参观调研。
据了解，多年来，科技部人才中心秉持“创新驱动实质上是人才驱动”理念，扎实推进科技人员服务企业工作，并围绕“科技人员服务企业长效机制”开展了深度调研和研究工作。在全国范围搭建了51家“科技领军人才创新驱动中心”综合服务平台，引导高层次科技人才及团队对接地方产业需求和企业创新需求，转化科技创新成果，落地创新创业项目，服务区域创新发展和人才高地与集聚平台建设;开展百校百院选派科技专员服务万企行动，组织200余家创新人才培养示范基地选派科技专员，动员2000余名科技人员揭榜攻关，服务1000余家企业技术创新;实施科技创新CEO特训营“1+N”系列活动，构建了“科学家+企业家+投资人”的三位一体深度孵化模式，组织实施了七期全国营和若干地方定制营、专题营，累计孵化培育1000余位科技型企业创办人，涌现出一批独角兽、小巨人企业。
在各方共同努力下，科技部人才与科普司会同人才中心组织实施科技人员服务企业专项行动近三年来取得了显著成效。一是打造创新要素向企业集聚新载体。各地科技管理部门结合区域实际相继出台科技专员实施方案，制定科技专员选派、管理、评价激励等政策系统推进专项行动，科技专员成为继科研支持、税收优惠、创业孵化等方式之后的科技服务企业的又一支重要力量。二是探索科技成果转移转化新路径。在政府组织推动下，各有关高校、科研院所积极选派大批科研水平高、服务意识强的科研人员，直接到工厂车间、生产一线解决“急难愁盼”、与企业共同创造科技成果，有力提升科技成果向产业、经济和社会转移转化的速度和质量。三是构建人才赋能企业高质量发展新机制。专项行动初步形成了以政府为引导、企业为主体、市场为导向、高校院所以及新型研发机构为技术依托的政产学研用协作模式，有效缓解企业人才资源、创新能力不足，实现培养一批接地气的科技创新创业人才、解决一批共性关键技术难题、应用转化推广一批科技成果、培育一批可持续发展的“专精特新”科技型企业的目标。
下一步，科技部人才与科普司将与人才中心一起，借助本次论坛契机，认真吸纳各方意见建议，深入总结经验，加强央地工作协同，强化政策集成创新，进一步加快打造高水平专业化科技专员人才队伍，构建科技人员服务企业长效机制，促进以人才为核心的创新要素深度融入经济产业，为提升企业技术创新能力、服务区域发展和支撑高质量发展贡献更大力量。
