中新网浙江新闻3月22日电（记者 林波）3月22日，浙江省宁波市举行该市稳岗扩岗专项贷款“甬岗贷”启动仪式，通过政银携手，推出“甬岗贷”产品，提供3年不少于50亿元的信贷额度，全力保障宁波市小微企业稳岗扩岗。
企业兴则百业兴，企业稳则就业稳。在各类市场主体中，中小微企业是吸纳就业的主力军，在稳定增长、增加就业、改善民生等方面发挥着重要的作用。
记者注意到，为解决小微企业融资难、融资贵等“成长烦恼”，助力市场主体稳岗扩岗促就业，各地人社部门充分发挥金融助力企业稳定、扩大就业岗位作用，为发展注入金融“活水”。
以宁波为例，近年来，该市人社部门大力实施“甬上乐业”行动，出台了一系列支持企业稳岗优工促生产举措，创新推出了“薪资保”“稳业保”“灵活保”等多种普惠金融服务，为广大小微企业提供了更有效的多层次支持保障。仅2022年，该市就为93万家次企业在社保等方面减负超52亿元，实现城镇新增就业24.41万人，新增创业实体19.3万家。
宁波市人力资源和社会保障局副局长陈勇表示，取得这个成绩，得益于中国银行在内的众多金融机构对该市就业工作的大力支持，更离不开以广大小微企业为代表的实体经济在攻坚克难、竭力发展的同时，积极吸纳就业。
在此次活动现场，中国银行宁波市分行与4家企业达成“甬岗贷”意向授信金额3900万元。
据悉，申请“甬岗贷”的小微企业（含个体工商户）原则上应符合工商注册地在宁波大市范围内；员工按规定参加社会保险，参保人数不少于10人；申请之日参保人数不低于上年末，或不低于前12个月平均参保人数；信用资质符合银行相关审核要求。
在贷款额度方面，单户贷款额度一般不超过1000万元，对于符合一定条件及规模的企业，可提高至3000万元。
贷款利率将按照企业实际经营情况进行定价，定价原则上不高于4.0%，人力社保部门推荐的稳岗扩岗优质企业进一步加大利率优惠力度，不向企业另行收取保证金、中间业务费等其他相关费用。
“在2023年全国城镇就业的新成长劳动力和全国高校毕业生规模将再创新高的背景下，用足政策‘礼包’鼓励各方主体积极稳定和创造岗位，显得格外重要。”陈勇如是说。（完）
