“调度室，我是充电队樊丽平，编号为34架28号的矿灯没有交回，经查询，这盏灯是运输队周敏的，请尽快查找此人是否升井。”20分钟后，一名年轻男子气喘吁吁地跑到灯房，“樊姐，我是周敏，今天我值班需要随时下井，没有按时交回头灯。”“小周，以后一定要及时交回矿灯。一盏矿灯就是一个生命，你的灯柜空着，牵动的可是全矿上下的心。”樊丽平轻声叮嘱道。
这是山西焦煤西山煤电官地矿充电队队员工作时的一个普通场景，一排排灯架间，一群细心、耐心、勤劳的女工循环往复地穿梭其中，充电、检查、擦拭、维修，有条不紊。这是一支执着坚守、默默奉献的女工队伍，今年2月，被山西焦煤授予“三年三步走”优秀奋斗者团队荣誉称号。
呵护“眼睛”
在深邃的井下，矿工的一切生产活动都离不开一盏小小的矿灯，因此，人们形象地把矿灯比喻成矿工的“眼睛”。正是认识到矿灯的重要性，官地矿女子充电队用心呵护着每一名矿工的“眼睛”，让它们时刻保持明亮。
充电队共有21名女工，管理着3800盏矿灯、4400台自救器以及4000余张定位卡，除去白班负责日常行政事务的人员外，全队分为4个班，保证24小时都有人值守。女工们一天的工作是给每一件收回的矿灯、自救器和定位卡全面检查——灯线是否有破损，灯盒有无变形、自救器的压力表指示是否在正常范围、定位卡电池是否缺电……为确保这些矿工贴身设备的完好率，她们每周用三个班集中排查一次隐患，每月通报设备完好情况。除去对设备的日常维护，她们的工作还包括室内卫生处理、入井人员考勤记录等。
每名队员每天在灯架间穿行不下百余趟，一个月在灯房里走的路不少于百公里。即使日常工作繁重熬人，但上下井的矿工们总能在窗口看到脸上挂着温暖笑容的女工们。每当有新人调入队组，队长首先告诉她们的就是——保持微笑。
苦练“绝技”
充电队队长樊丽平是“山西省五一劳动奖章”“山西省三八红旗手”获得者，是队员们的主心骨。她通过“传帮带”的方式，在班组间开展竞赛，以榜样的力量影响和带动队员学技术、比业务。樊丽平经常和队员们说：“咱们这个岗位工作量大、事情琐碎，要想干好，除了责任心之外还需要积累经验，才能在最短的时间内判断出矿灯等设备的问题在哪，不耽误矿工正常使用。”
为了让矿工兄弟们每天都用到安全的矿灯，充电队的女工们除了积极参加矿上组织的培训学习外，还利用业余时间学习《矿灯常见病因与维修》《矿灯管理工——职业技能鉴定规范暨技能培训教材》等相关书籍，大家一有空就坐在一起交流矿灯等设备的维修经验。
为了节省维修费用，队员们自己动手解决充电架及矿灯出现的问题。最初，她们连螺丝刀都用不好，经过不断摸索学习，如今个个手法娴熟。她们还把换下来的螺丝钉、垫片等小零件积攒起来，留待以后维护时继续使用。2020年至2022年，该队累计更换矿灯7800余盏，做充放电试验300余次，更换自救器8000余台，更换异常人员定位卡3925张，日常排查维护处理矿灯、自救器等设备隐患8万余条，年节约维修费用达20余万元。女工们原本细嫩的手上也磨起了厚厚的茧子。
点亮“心灯”
充电队位于矿工上下井的必经之地，队员们充分依托这一位置优势，把安全协管工作也列入了自己的工作范围。
百余平方米的充电室，承载的是满满的爱。副队长郑兰和其他姐妹们组成了“安全宣教小分队”，利用工余时间精心排演了职工喜闻乐见的安全快板、安全演讲等，深入队组、班前演出，同时还重点给职工讲解自救器的使用方法。“安全是最大的政治、安全是最大的发展、安全是最大的效益、安全是家庭最大的幸福……”一句句安全快板儿让职工在寓教于乐中接受了安全教育。队员们还在矿工下井必经之处设立了一日一句安全警言、开辟了安全宣传橱窗，在井口巡回宣讲，用身边事教育身边人，时时提醒职工上安全岗、干放心活。
队员中有很多生在矿山、长在矿山，“煤亮子”的辛劳她们感同身受。“一想到他们下井时的辛苦，再想想他们身后的一个个小家，我们身上就有用不完的劲儿，确保每盏矿灯都明亮、每台自救器都完好，让安全生产的明灯时刻点亮在矿工兄弟心间。”这是队员们的心声，也是每一名在千里煤海发挥光和热的女工的心里话。
张秀丽 阎慧荣 文/摄
短 评
致敬煤海“她”力量
她们，在西山煤电千里煤海中，冲锋在前、全力以赴，散发着温柔而坚韧的“她”力量。
她们，是呵护矿工“眼睛”的灯房女工、是一丝不苟的煤质检验员、是为矿工兄弟做好一餐一饭的井口协管员……在各条战线上，她们勇担责任、拼搏奋进，凭专业说话，用实力圈粉。
她们，心底有爱，眼里有光，用满腔热情撑起了煤海“半边天”。让我们为每一个奔跑在奋斗路上的她点赞、加油，惟愿她们手持玫瑰，人生芬芳。
