10月21日电（王梦佳） 21日，山西长治3家医院的院长在一次会议上又不约而同地说，当前，不少“医二代”都不愿意再学医、从医。

之所以说“又”，是因为一个月前，晋城两家医院的院长也提到了这个话题，说到动情处，他们甚至一度落泪。“医二代”不愿再学医从医，折射出当下医生群体的集体职业困惑。

下面来看看，这3位院长是谁？他们怎么说？

现象与问题

长治市人民医院院长李俊、长治市妇幼保健院院长马卫平说

当前，不少“医二代”都不愿意学医从医，同时，医学院招生不易现象比较突出。医护这行有多辛苦，“医二代”们从小就耳濡目染，他们真的不愿意自己再去尝试。

同时，职业荣誉感降低、收入与付出严重不符、工作中存在人身风险等现实问题让一些医生“寒了心”。

李俊说

作为医院管理者，要关爱医护人员，令其生活、待遇以及职业规划上有所保障；对医护人员职业道德的培训要加强，要加强医患沟通，沟通好了，医患矛盾会逐渐减少；加强正面引导和教育，为大家营造一个好的环境，期望“不要让司法成为医护行业的最后一根稻草”。

尚进平说

“医、护”是终身学习，终身奉献的职业，只有唤起我们职业的崇高感和使命感，才能激发起医护人员积极奉献、为患者真诚服务的热情。

基于上述问题，一是要净化职业环境，让从业者感到职业的理想和价值；二是加大对医护人员的宣传，弘扬正能量，让更多的人知道医护工作者的辛苦和不易；三是医改不仅要惠及老百姓，也惠及医护人员。

马卫平说

提高医护人员的责任意识，特别是要加强沟通能力，他感叹：“沟通能力太重要了！太重要了！”

马卫平说

“这是一个高尚的职业、积德的职业，是造福人类的社会服务行业。”在他看来，随着社会、行业的进步，医护人员的社会地位会提高，他看好未来。

是什么样的会议让这三位院长谈到这个严肃而沉重的话题？这便是山西医卫行业社会责任峰会·长治分会。

21日上午，山西省卫生计生委相关部门负责人、长治市各三级、二级医院院长、医卫界人士及新闻媒体等200余人参加了此次盛会。

这是新华网举办的继晋城分会后的第二场地市分会；这是一场“有料”的会议。

在院长论坛上，上述长治三家医院的负责人就《新媒体时代，医卫行业面临的机遇和挑战》为主题做了经验分享。

此外，还有多位人士进行演讲发言：

新华网山西分网总编辑高风说：

为缓解舆情高发态势，构建和谐医患关系，助推各地医院工作良性运行，新华网山西分网结合各地市的需求，把峰会延伸至地市家门口，发起“中国·山西首届医卫行业社会责任峰会”地市分会。

长治市副市长王贵平说：

2001年至2013年，长治市的卫生工作在山西省卫生系统10次夺冠。2014年，长治市完成11所县级医疗机构业务用房改造，58所乡镇卫生院改扩建工程，建成了2600个高标准卫生室，完成了835个空白村卫生室覆盖任务。

长治市卫计委主任杨江波期盼：

以本次分会为起点，传播医卫行业正能量，让公众感知医卫行业的担当，让“以医载道，我有担当”成为更多医护工作者的责任，构建和谐医患关系惠及长治父老乡亲。

新华网山西分网舆情中心负责人发布了长治市医卫舆情报告：

2015年1-9月，长治市医卫舆情走势平稳，没有出现在全省乃至全国范围的舆情事件。可以说，长治市的医卫行业总体处于一个相对较好的舆论环境中。

新华网山西分网副总编辑刘云伶做了《涉医卫舆情危机防控与处置解析》的演讲：

她建议处置舆情要把握“六度”：速度、态度、尺度、温度、风度、维度。

国药山西副总经理姜登科

此外，国药山西副总经理姜登科做了主旨发言。

山西省卫生计生委副巡视员王建新

为寻找和传播医卫行业社会责任“新标杆”，山西省卫生计生委副巡视员王建新在峰会上宣布，“三晋‘好医院、好医生、好护士'长治推选活动”正式启动，并介绍了推选程序以及评选方式。