随着晋商文化研究的不断深入，延续多年的晋商文化热开始从讲故事、游大院、兴旅游的器物文化层面，向冷思考、深研究、新探索的制度文化方向转移。

 

发端于晋商故里的晋商文化，把前辈晋商创立的财货资本股份制与人力资本股权制相结合的人力资本制度，作为晋商文化应用研究的基本点，并深入考证明清以来山西商帮从经营秘诀到显性产权制度创生的历史渊源、经济生态、传承方式。用典型剖析和价值推导的思维方式，将劳动者和资本拥有者在同一制度框架下共进共创、激励兼容的商帮治理模式及其文化价值，视为晋商经济实践的“资本论”。这种深入思考与理性探索，把劳动与资本这个被全球经济学家关注了数百年，用“劳资共创”的独特认知方式表达出来。这就突破了对晋商“诚信”、“节俭”、“精于管理”的认知，为重新揭示晋商文化的精神内核和本原价值找到一个全新的切入点。晋商传承了以信义为本，就是要守信用、重承诺；以信义为本，就是要履道义、尽责任。堂堂正正做人，清清白白做事，既是中华传统文化之精要，更是新时代、新形势下为人行事之操守。失去廉洁就失去领导资格，失去信义更失去做人资格。面对时下道德滑坡、诚信缺失的社会现状，只有在各种诱惑面前，始终保持做人的高尚情操和基本准则，才能真正把群众利益拿在手上、放在心上，才能真正去谋发展、求发展。