如何破解“谁来种地”的难题？山西省太原市的做法是，培训新型职业农民，打造一支综合素质高、生产经营能力强、主体作用发挥明显的新型职业农民队伍。5月21日，记者从山西省太原市农委获悉，2014—2018年全市每年培训新型职业农民1万人。为太原市现代都市农业发展培养一批具有一定市场意识，懂经营、会管理、有技术的新型职业农民。

 

要建立新型职业农民，首先要摸清农民的底细。为此，山西省太原市农委将建立新型职业农民培育个人档案，对认定的新型职业农民实行动态管理。以自愿参加为前提，遴选培训对象为，平日以农业为主要职业，全年多数时间从事农业生产。而且，以农业收入为主要收入来源，全年农业收入高于当地农民平均收入水平；年龄原则上在16—60周岁。