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亚宝药业加强品牌建设纪略:用心做药 造福社会

排行榜 收藏 打印 发给朋友 举报 来源: 山西商人网   发布者:杨中
共0条评论】【我要评论】  服务电话:15300248390 时间:2011年6月14日 17:58





      三十年,艰辛探索;激扬蹈励。

      三十年,雄风飘逸,信义彰巨!

      从坛坛罐罐到机声隆隆,从濒临倒闭到全面中兴,从一个县营小药厂到拥有中国驰名商标的上市公司,任武贤领导亚宝人筚路蓝缕,创新发展,冲过了无数的市场险滩,到达了一个又一个胜利的彼岸。三十年艰苦卓绝,三十年高歌猛进,亚宝药业终于完成了化蛹成蝶的嬗变,实现了跨越发展。企业资产已愈25亿元,年销售收入近20亿元,实现利税3亿多元,每年社会贡献5亿元,成长为山西医药行业的领军企业,成为业界炫目的“绩优股”和卓越品牌。“用心做药,造福社会”,这是亚宝的价值观,“世界亚宝,百年亚宝”这是亚宝的企业愿景!

      狠抓管理,打造质量品牌

      品牌实质上是多种和多项知识产权的集成。在企业,品牌最突出的表现形态就是产品。产品优秀,品牌便有了丰富内涵,否则,品牌便根本无从谈起。因此,亚宝药业在品牌建设中,紧紧牵住产品这个牛鼻子,做好药,做新药,做老百姓最需要、最放心的药品。

      为打造放心品牌,在质量管理上,一方面,他们建立键全了质量保证体系,集团公司有质保部,有质量总监,分子公司有质量控制科,每个车间有质量监控员,这些单位和人员均属于质保体系,由总裁直接领导,确保了由上到下、自始至终的管理和控制。另一方面,建立了质量授权人制度,一级对一级负责,职责明确,各负其责。从原辅料购进到产品产出、入库和售出,都建立了十分明确的责任制度,绝不让不合格品流入下道工序,确保了全程的有效控制。再一方面,就是加强对员工质量安全教育,增大对质量管理的投入,应用了质量管理软件,不断改善质量控制的条件。同时,还制定出了高于国家法定标准的企业内控标准,建立了联合检查、飞行检查的制度,绝不让产品质量出现任何问题。这样以来,不论哪个环节出了问题,都能随时得到解决,使进入市场的所有产品都成为合格品。由于狠抓质量管理,确保了产品质量,亚宝药业被评为“2010年中国百姓最放心药品品牌”。

      以科技创新为品牌淬火

      亚宝的科技创新主要聚焦在儿科、妇科和中老年慢性病用药三大领域,大力实施科技创新,取得了十分显著的成效。近年来,他们共计开发化学一类新药、二类新药、三类新药等70余项,获得发明专利29项,而且大都实现了成果转化。他们同中科院上海药物研究所联合开发的新型抗肿瘤药和心脑血管病用药两个纳米技术专利产品已经进入注册阶段;与中科院生物物理所合作开发的口服胰岛素系列产品也取得了阶段性的成果;与中国军事医!学科学院联合开发的戒毒新药“归元片”项目已经进入II期临床,预计在今后2年内上市。

      同时,他们的生物药研发项目也取得了突破性进展,包括肿瘤治疗和预防性疫苗、单抗类药物在内的一批生物药项目已进入实施阶段,将成为亚宝未来自主创新的一个亮点。

      引进人才,尤其是引进高层次科技人才,是亚宝药业近年来实施科技创新的又一个重大举措。几年来,亚宝正式招聘的专业研发人才多达近百名,其中从国内著名高校和美国、英国、同本、加拿大、印度等国引进博士、博士后12名引进专业研发人员近百名,组成了100多人的研发团队,并使之成为企业科技创新的主力军。其中,从美国归来的药物学专家焦进安博士已成为亚宝生物药研发的骨干,并正式入选山西省引进海外人才百人计划。

      为了提升科技开发水平,增强成果转化能力,亚宝在科技创新上,一方面注重端正正确的研发方向,重点在研发治疗疑难病、多发病方面用力,在革新剂型、注重使用方便和疗效确切上用力,使研发成果切实具有社会价值和前瞻性:另一方面,对于已取得的科研成果,尽力使之投入生产和市场,加快成果转化,让科研成果切实为品牌建设服务。亚宝名牌专利产品丁桂儿脐贴两度被评为山西省标志性名牌产品,去年亚宝又被评为“全国现代中药企业品牌十强”。

      把共赢理念注入品牌

      和谐共赢是亚宝人品牌建设的理念,是企业培育品牌的重要举措。正是有了和谐共赢,企业内部才实现了效益最大化,企业在社会各个层面才有良好口碑,亚宝品牌才能够深入人心,声名远播。和谐是一种优秀品德,共赢是一种云水胸襟,亚宝人这种仁爱弘毅的精神品格,成为了企业品牌的基因和魂魄,使之更加光彩夺目。

      亚宝以人为本首先体现在打造内部和谐上,营造温暖如春的企业大家庭。任武贤提出了一个和谐理念:“亚宝人一家人,亚宝人一个人”,就是要大家象一家人一样团结一心,互帮互助,共谋发展,就是要大家团结得像一个人一样,众志成城,无往而不胜。集团为每位员工配置了相应的股份,工资福利逐年增加,建设了花园式住宅区,极大地改善了工人的工作环境和条件。无论是在职职工,还是退休职工,只要遇到婚、丧、病、灾以及晋升、降职、处分时,企业领导都要做到“五必谈”、“五必访”,走访慰问,鼓励教育。集团还先后开展了“争做文明员工"活动和“军事训练"活动,并组织举办了演讲赛和技能比武,收到了良好效果。同时,树立了一批“文明员工”和“和谐家庭”,带动全体员工自觉地崇尚文明,践行文明,提高公司整体文明程度,让员工时时刻刻感受到企业的温暖,让员工与企业一同成长。公司每年投入400多万元专款用于对职工的培训教育,全体员工每人每年接受培训不少于100个课时。他们还先后与山西医科大学、北京大学经济学院、北京中医药大学等联合办班,为企业培养了一批又一批高级技术人才、高级管理人才和药品研发人才。

      广大股东是企业的投资者,各类客户是企业的合作者,作为企业利益链条的重要组成部分,亚宝人注重对股东的回报,用真实可观的业绩增强投资者的信心;注重用过硬的产品、优良的服务和优惠的返利政策,赢得代理与销售客户的信赖,不断提升销售量;注重对供应商及其他合作者推行公丌透明的业务模式,实行刚光作业,展现企业公正清廉的品格。无疑,与投资者和各类客户修好,是一门艺术,是一种智慧,也是对企业道德的考量。亚宝人善待这些利益相关者,着力构建起和谐共赢的大厦,正是作为新晋商那种修为与仁德的反映,折射出亚宝人在品牌建设中仁爱弘毅的品质和胸襟。

      好风凭借力直上青云间

      一个企业或产品要想占领市场,要想深入人心,为广大消费者所认同,除打造优秀的内在品质外,还必须进行必要的形象策划,并不断加大对外宣传,让亮丽的品牌形象和支撑品牌的先进理念广泛传播。多年来,亚宝采取了许多切实可行的措施进行品牌宣传,先后投资在中央电视台、各省市卫视台和各级报刊上,进行各种形式的广告宣传和专题报道;聘请了著名节目主持人倪萍作为其名牌产品“丁桂儿脐贴”的形象代言人;曾赞助全国足球赛、全国乒乓球联赛,积极参与全国药品交流会等重大活动,多层面展示企业形象;他们创办了企业内刊,与一些媒体进行合作,积极参加中央有关部门组织的各种活动和会议,进行了厂。泛的交流与沟通。通过这些富有成效的宣传推介,抢占了宣传的制高点,也收到了润物细无声的效果,使亚宝品牌的“与健康携手,创尘命绿洲”的理念走进千家万户,亚宝品牌广为人知,亚宝产品持续畅销。正是基于长期丰腴的口碑,亚宝曾被评为“全国十大企业文化品牌”,“亚宝”商标成为“中国驰名商标”。

      擦亮招牌严格保护

      品牌就是产品内在质量和外在形象的统一体,它涵盖了企业持续创新、科学管理、卓越品质、优良服务和企业文化等内容。为有力保护他们用心血、用智慧,用汗水、用真情精心打造的“亚宝"这一金字招牌,保护他们的知识产权,他们向国家知识产权局申报新药发明专利近百项,已取得发明专利证书29项,取得实用专利证书100多个。随着企业品牌的知名度和美誉度与F_1俱增,一些假胃、仿冒公司药品等侵权行为时有发生,成为企业品牌建没中的不和谐音符,对此,他们公司专门成立了法务部,与药监、司法、工商等部门及新闻媒体配合,丌展打假维权活动,捣毁了多家制售假冒药品的窝点,有力地维护了企业品牌的美誉度,维护了自己的合法权益。

      多年来,亚宝人用强烈的社会责任感和卓越的商业智慧,培育了蓊郁的企业品牌之树。我们坚信,亚宝的明天会更好!


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