今年起山西省将打造“人才特区”
今年起,山西省将利用5年左右时间,面向海内外引进和集聚急需紧缺的各类高层次人才,打造“高端人才集聚、科技创新活跃、政策环境优化、新兴产业快速发展”的人才管理改革试验区,使其成为各类人才创新创业的集聚区、推动山西省转型跨越发展的先行区。
按照省委组织部、省人社厅制定下发的《关于建立山西科技创新城人才管理改革试验区的指导意见》,今年起,山西省将以山西科技创新城为依托,同步建立人才管理改革试验区,率先构建与国内外人才竞争相适应、与海内外接轨的人才发展新机制。在太原、晋中两市连接处的510平方公里内,无论是人才管理模式还是政策,都将比区域外具有优先性和特殊性。
据介绍,“人才特区”必须拥有资源禀赋优势,使政府政策措施与人才集聚地本身优势相匹配。目前,正在建设的科技城堪称山西省的“人才硅谷”,区域内布局有太原高新区、太原经济区、晋中开发区和榆次工业园区,并建设了大学城,入驻10所高等院校,周边还分布12所高等院校,有利于在较短时间内聚集科技要素和高端创新创业人才。
对于设立的“人才特区”,山西省将在人才项目资助、知识产权保护、自主创新扶持、股权激励、企业投融资、信贷服务、税收优惠、住房保障以及人才流动等重大政策和体制机制创新上先行先试,并将特区政策向高校、企业集团和产学研联盟延伸,优化人才结构和布局。随后,山西省将加快研究制定具体实施方案和配套政策措施。