崔晋宏:用晋商文化的三大精神支撑企业发展
用晋商文化的三大精神支撑企业发展
崔晋宏（山西华杰集团董事长、总经理）
在明清之际，山西是中国的金融贸易中心。作为最有钱的省份，它既非平坦通途之地，又不临海沿江，它凭什么称雄于全国？为何出现山西商人驰骋九州，气吞八方 的大胜奇观？明清山西商人的成功，就在于他们是在一定的历史条件下自觉和不自觉地发扬了一种特殊精神，它包括进取精神、敬业精神、群体精神等等，我们可以 把它归之为“晋商精神”。这种精神一直贯穿在晋商的经营意识、组织管理和心智素养之中，可谓是晋商之魂。
第一个精神：与国家、民族共命运
晋商把儒家思想的做人准则与经营理财相结合，儒商并举，讲究“君子爱财、取之有道”，都是一些具有高贵商业品格的商人。他们经商不仅仅是赚钱，是“商与 仕，异术同心”，心怀报效国家的信念，推崇先排义、再排信，最后排利。所以，晋商到最后什么资产都没有了，并不是他们没有智慧，而是他们坚持和国家、民族 同命运，在国家有困难的时候，他们总是义不容辞、慷慨解囊、不惜倾其所用。
1876年，英俄等西方列强入侵新疆，为捍卫国家主权，左宗棠率大军出征，可当时清政府根本不能保证战事经费的供给。正是晋商票号筹集粮款，全力支持，左 宗棠才最终取得新疆大捷，维护了祖国的统一。此外，近代晋商从英国人手中赎回山西矿产资源，是华夏晋商全力为山西后代办的最为负责任的一件事，为民族和后 代留下了永远生存的条件。
我们现在也需要向晋商学习这种强国富民的精神，了解国家在一个时期需要什么，我们商人该做什么。充分发挥人的商业才能把企业做好，国家则富，这就是强国。士大夫能做的，晋商用经商手段同样能够实现，以维护国家的富强，社会的繁荣。
第二个精神：以扶贫济世为已任
晋商“以义制利，崇尚信誉”，做事经商注重公平、正义，讲究见利思义，不发不义之财。身入财利之场而不污，守信耐劳，淳厚信义，被誉为“轻财尚义，业商而 无市井”之气。他们以做“善贾”、“良贾”为荣，扶贫济世。对同行和气生财，主张善待同行，正所谓强者不欺，弱者不移，300两银子以下的买卖，从不与卖 家砍价，对供给商从不以大欺客，当供给商有困难时还借贷银两，予以扶持。
第三个精神：修身正己、克己复礼
中国古代思想家认为培养人才之道是“修身、正己、齐家、治国、平天下”，以自我修养为前提。这就是说，修身正己，是使人具备担当治国、安天下重任的基本要 求。克己，就要攻克自己，战胜自己的私欲，不断创新，强大自己的人格力量；复礼，就是要遵循事物的规律，把握事物的本质，逐渐具备驾驭事物的能力。
晋商大多白手起家，凭着吃苦耐劳、勤奋节俭的创业精神杀出了一条血路，他们远走他乡，不以身家为念，足迹踏遍天涯。勤一方面是不怕苦、不怕死。明清山西商 帮的驼队，穿过蒙古大漠、天山南北，向西到达莫斯科、伦敦、柏林等地，横穿欧亚大陆，成为如今“国际倒爷”的老祖宗之一。另一方面是提高效率，一张小小的 票据能代替成车金银的千里跋涉。
在勤俭创业的同时，晋商还不断创新，股权分离制度虽然不很完善，但开创了所有权和经营权分开的先河，保证了票号由懂专业会管理的人来经营；顶身股的出现，开创了人力资源的科学管理，有效的弥补了当时由于法律缺失造成的道德漏洞。
手段是可以学习的，管理是可以借鉴的，而文化是他人如何也夺不走的。一个企业要长远发展，必然要有自己的企业文化支撑，必然是把建设企业文化当作企业的核 心力来建设。我们要重新认识晋商文化，力图以现代人的目光去烛照传统，通过再造新晋商精神来给山西商人找回丢失的光环。昨天的晋商拥有了骄傲，今天的晋商 要再创品牌，明天的晋商将实现光荣的梦想。
