7月23日，晋中市召开2010年度目标责任考核总结表彰大会，对2010年度考核工作进行总结，对2011年度考核工作进行部署，以进一步唤起全市干部群众的昂扬锐气，坚定不移建设全省“四化”率先发展区。表彰大会由晋中市委副书记、市长吴清海主持，市委书记张璞作重要讲话。市四套班子领导张春生、刘润民、张文科、程锡景、宋瑞珍、王琦、郭光明、李苏平、刘志宏、丁文禄、郭雄飞、郭绍华、王纪萍、杨建林、高增光、王建林、胡俊来、常学斌、卢润生、杨定旺、王书红以及法检两长，市人大、市政府、市政协秘书长等出席会议。　　
      会上，晋中市委常委、组织部长丁文禄对2010年目标责任考核结果作了说明，市委常委、常务副市长刘志宏宣读了表彰决定。会议还对2010年度目标责任考核评为优秀等次的寿阳县和市委办公厅机关等35个单位予以了表彰。　　
      会议指出，为深入贯彻落实科学发展观，以科学的指标体系考核工作干部实绩，推动全市经济社会转型跨越发展，按照全省的统一部署，晋中市从2010年度开始，对各县（区市）、晋中经济开发区和市直部门（单位）的工作开展目标责任考核。根据《晋中市年度目标责任考核实施办法（试行）》（市发〔2010〕13号）等文件规定，经市目标责任考核领导组审核，市委常委会研究审定，全市2010年度目标责任考核等次评定县（区市）结果为：被评为“优秀”等次的县（区市）4个，分别为寿阳县、平遥县、和顺县、榆次区；被评为“良好”等次的县（区市）5个，分别为祁县、左权县、介休市、太谷县、昔阳县；被评为“一般”等次的县（区市）3个，分别为灵石县、开发区、榆社县。市直单位结果为：被评为“优秀”等次的市直单位31个，被评为“良好”等次的市直单位38个，被评为“一般”等次的市直单位11个。（表彰决定另发，评定结果见二版）　　
      张璞要求，要严格目标责任考核兑现，为实现率先发展提供制度保障。他指出，建设全省“四化”率先发展区既是省委、省政府对晋中的特殊要求，也表明了市委、市政府的志向。志向决定方向，决定目标，决定成败。晋中市公开宣示要后来居上，要在全省率先发展，这需要极大的政治勇气，更需要强硬的制度保障。目标责任就是重要的保障制度之一。通过指标量化、动态考评、科学加减分、多方面考核等，尽可能公平、公开、公正地对业绩做出结论，排出位次。对2010年目标责任考核结果，既要高度重视，更要正确对待。靠前的，戒骄戒躁，要知道，强项中有软肋；靠后的，奋起直追，要知道，欠缺处有亮点。通过目标责任考核激励，最终形成你追我赶、争先争上、竞相发展的赶超局面。　　
      张璞要求，要加快制定干部绩效考评机制，为实现率先发展提供组织保障。他指出，建设全省“四化”率先发展区，需要有行之有效的干部绩效考核考评奖惩机制做坚实保障。当前，晋中率先发展，正处在一个难得的机遇期、一个必须的转型期、也是一个认真把握的关键期、一个可以大有作为的发展期。大有可为，干部是决定因素；解决干部的问题，根本靠制度。市委正在制定严格的干部绩效考核考评奖惩办法。总的想法是：11个县（区市）开展分组竞赛，除对GDP、固定资产投资、工业增加值、财政收入、城镇居民人均可支配收入、农民人均纯收入等六项主要经济指标，实行严格的百分制考核外，新增安全生产率、非煤工业占比率、现代农业占比率、信息产业占比率、资源就地转化率、全循环率、节能率、减排率、绿化率、气化率、城镇化率、三次产业占比率、城市居民收入增长率、农民现金收入增长率、财政民生保障增长率15个转型、民生指标的考核。考核分数达到90分以上的为优秀，市委、市政府要进行奖励；考核分数在80分到90分之间的为及格，既不奖励也不批评；考核分数在70分到80分之间的，对县（区市）主要领导黄牌警告；考核分数不达70分的，对县（区市）主要领导采取组织措施。对市直部门推行“保六争三”考核制度，各项工作在全省排名进入前六名的，算完成任务，不奖不罚；争取到前三名的，算优秀，予以奖励；掉到第七名的，要黄牌警告；第八名以后的，红牌罚出。　　
      张璞要求，要运用考核成果，校正工作方法，为实现率先发展注入强劲动力。考核具有“风向标”作用，要按照省里统一要求，在平时就做好阶段性的考核考评，以阶段性的结论，校正阶段性的工作，取得阶段性的效果，以小胜积大胜，发挥目标责任制考核真正的作用。这次“项目大观摩”过程中，市考核办组织县区各方面、各阶层对市直机关进行上半年服务质量测评，结果已经记录在册，市考核领导组领导将与排在后几位的市直部门领导进行谈话。从晋中转型跨越的紧迫任务出发，市委将吸纳外地先进经验，完善出台晋中市干部绩效考核考评奖惩办法，再一次给各级干部一个信号：围绕转型跨越率先发展，比干劲，比招数，比高低，比实绩，让事实说话，让成绩证明。


      2010年，全市上下高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕争先进位奋斗目标，解放思想、振奋精神、埋头苦干，全力推动转型跨越发展，着力保障和改善民生，加快转变经济发展方式，实现了经济平稳较快发展，各项事业取得新进展新成效。各地各部门以目标责任考核为有力抓手，谋转型求跨越，变作风抓落实，着力推进各项目标任务的完成，涌现出一批成绩突出的优秀单位。为进一步引领发展导向，激发全市广大干部群众的积极性、主动性和创造性，推动年度目标责任考核工作深入开展，市委、市政府在全面考核的基础上，决定对2010年度目标责任考核评为优秀等次的寿阳县和市委办公厅机关等35个单位予以通报表彰。　　
      希望受表彰的单位珍惜荣誉、再接再厉，在推进工业新型化、农业现代化、市域城镇化、城乡生态化，实现“四化”率先发展的伟大实践中再立新功。各地各部门要向受表彰的单位学习，认真贯彻党的十七届五中全会和胡锦涛总书记“七一”讲话精神，按照中央、省、市的部署要求，以科学发展为主题，以加快转变经济发展方式为主线，按照转型发展先行区、晋商文化复兴地、现代宜居生态市的战略定位，实施经济转型、赶超发展两大战略，做大经济总量，提高发展质量，做强八大产业，着力改善民生，以换届为契机，以落实党风廉政建设责任制为保障，进一步凝聚力量、苦干实干，争创一流，为建设全省“四化”率先发展区，再造一个新晋中作出新贡献，在全面建设小康社会征程上创造无愧于人民、无愧于时代的新业绩！