7 月 12 日，来自“北京青商会三十二军”的 82 位各界商业企业家、清华大学 MBA 课座教授左学荣教授、共青团北京市委副书记杨立宪等领导走入了国内知名保健企业碧生源，品鉴企业文化，探讨商业发展之路，聆听企业创业故事。碧生源控股有限公司董事长赵一弘先生和副董事长高雁女士分别就企业创业历程、企业战略、企业文化建设等问题与各位企业家进行了探讨。

    “从 2000 年北京房山区窦店镇一个仅 640 平方米的厂房，到 2010 年登陆香港联交所主板，碧生源用近 10 年的时间确立了中国功能保健茶先进企业的行业地位。”碧生源董事长赵一弘向在座企业家和专家领导们介绍碧生源发展时表示，“对于未来碧生源的发展，我们始终坚持在‘严格安全’的产品品质基础之上，结合当今消费者对健康养生产品的实际需求，进一步完善碧生源产品结构；从减肥茶和常润茶，到食品袋泡茶再到 OTC 降压袋泡茶，碧生源正一步步踏实地走出一条属于自己的保健企业发展之路。”
    作为支撑着碧生源发展之路的“企业文化”，碧生源副董事长高雁女士也是颇有感悟。“感恩和回报”是碧生源“企业文化”的核心。从创业伊始，碧生源就积极投身社会公益事业，除了在社会“大灾大难”之际伸出援助之手以外，碧生源还时刻倾心公司所在地的公益慈善事业，多次通过房山区工商联、窦店镇政府、房山区个协等单位向弱势群体奉献爱心。在房山区窦店镇兴建村级博爱卫生院；参加窦店镇手拉手 “ 扶残助学 ” 工程；支援窦店镇 “ 新农村建设 ” ；赞助房山区 “ 碧生源 ” 杯中小学足球比赛；向北京市房山红十字会捐款；每年向窦店镇残疾人或残疾人子女捐助助学金。
    “点滴成大爱”，碧生源通过坚持不懈的公益投入，不仅是产品得到了市场认可，其蕴含的企业文化也得到了社会的认同和赞誉。正如清华大学 MBA 教授左学荣认为，碧生源 12 年的发展为国内保健企业发展做出了很好的表率。其在发展过程中对产品品质的追求获得了消费者的青睐，由此为其上市资本运作提供了强大基础并最终在港上市成功，而对始终伴随企业发展的“企业文化”的不断加深和丰富，不仅为碧生源赢得了社会口碑，也为碧生源发展提供了足够的内在功底和凝聚力，由此可以看出一个成功企业的发展始终在于“文化、产品”间的良性发展缺一不可。

    共青团北京市委副书记杨立宪对碧生源的绿色产业规模及脚踏实地的创业精神给予肯定及赞赏，并向碧生源赠送字画激励企业再攀新高峰。同时希望“青商会”能多举办这种企业家、专家面对面的沟通交流活动，分享和学习大家管理生产中的经验心得，为北京的商业建设做出积极贡献。
    “北京青商会”是由“青年企业家、经营管理者以及工商界中具有代表性的青年人士”等自愿组成的非营利性组织，该会现有会员千余名，专业委员会 37 个，产业联盟 6 个， 11 个俱乐部，凝聚了一批复合型、高层次、通晓国际规则的优秀青年管理人才，以“成长与责任”为核心理念，努力为“人文北京、科技北京、绿色北京”和世界城市建设积极贡献力量。“军团”组织是“北京青商会”的一大特色。目前共有四十个军团，其中，第三十二军在去年的年度评选中，综合其组织的活动，团队成员表现，被评为“青商会最优秀军团”。