2016年3月7日晚，应山西财经大学振东管理研究院邀请，香港浸会大学教授黄旭先生做客振东管理大讲堂，在坞城校区国际学术交流中心一层报告厅做了题为“王子的魔咒：权力与领导力”的报告。山西省内多家企业嘉宾以及我校师生共400余人聆听了报告。
黄旭教授长期致力于领导力与权力、员工主动行为及非正常行为、员工幸福感与情绪、跨文化组织心理等问题的研究。他通过一组纳粹时期虐囚的图片引入对邪恶和权力的探讨。他认为邪恶的主要来源就是人的特质和环境的引诱，一定条件下会使道德解除，促使人类做出反人性的行为。黄旭教授的研究表明，在组织里，管理者一般享有绝对的权力，对下属有不容挑战的控制权，称之为毒性领导，或者辱虐领导；绝对的权力不仅导致绝对的腐化和对权力的迷恋，绝对的权力更能迷惑管理者，催生他们自相矛盾的行为，而保持一致性才是领导力的根本，包括在家族式企业，或者权力的传承中也有同样的问题，权力与欲望相结合往往导致父子敌对；政商联姻中，功利的爱会帮助企业实现高利润增长，如果双方渐生情愫反而会使企业收益大幅度下降。
报告结束后，学院院长进行了精彩点评。他指出：第一，邪恶是永远存在的。邪恶来源于两个方面：一是人性的还原，二是环境。第二，一切欲望没有权力的诱因就不会产生邪恶，欲望一旦有了权力的诱因就会产生邪恶，就会产生邪恶的快感。毒性领导的社会基础也有两个方面：一是整个社会进化程度比较低，另一个是领导者自身的修为和自身的进化程度不够高。第三，根据黄旭教授所研究的政治婚姻和功利性的爱的成果，人类可从中找到出路，真正的爱能熨平功利，抵制邪恶。最后他强调，科学在不断发展，认知在不断完善，希望更多的管理行为能够被科学武装起来，更好地提高我们的管理水准，更好地提升我们自己。
本次报告是振东管理大讲堂第二十八次开讲，也是本学期的首场报告。秉持“探寻管理智慧，践行管理人生”、“服务学科、服务学生、服务社会、服务企业”的宗旨，工商管理学院和振东管理研究院将继续邀请学界和企业界的知名专家学者做客振东管理大讲堂，为提高山西财经大学的人才培养质量，实现“校企合作，协同创新”，更好地服务社会做出应有的贡献。
