2015年10月24日晚，海尔集团全球人才平台总监蔡元启先生做客振东管理大讲堂，在坞城校区国际学术交流中心一层报告厅做了题为“互联网+下的人才管理”的报告。山西省内多家企业嘉宾和山西财经大学师生共400余人聆听了报告。工商管理学院院长、振东管理研究院院长主持报告。
蔡元启先生有着丰富的人力资源管理经验，精通战略人力资源管理，是多家大型人力资源机构合作伙伴和人力资源项目实施合作伙伴。本次讲座，他从人才主权、人力资本、大众创业、跨界、群体智慧、微时代、全球化、共享经济、大数据、管理转型等十个关键词入手，用凝练的观点和生动丰富的案例解读了互联网+的时代趋势下如何进行人才管理，具有很强的现实指导意义。他强调指出：我们需要时刻关注国家政策等宏观环境，不懈思考如何利用时代趋势做好管理和推进创新的问题。
报告结束后，工商管理学院院长进行了精彩点评。他认为，从基于生命存在的人力资源管理转向基于生命价值的人力资源管理，必将是未来人力资源管理的发展趋势。未来人力资源管理职能主要表现在以下四方面：一是竖起组织或团队的标志性旗子，表明价值观、组织文化等；二是吸引同类，使具有共同兴趣的人聚集在一起；三要通过组织成员的合作，产生群体智慧；四是体现激励和认可，实现团队共赢和社会共同价值。
